子どもたちの可能性と力を引き出す療育

VISION

療育において大切にしているのは、お子様一人ひとりが持つ可能性を信じ、その力を引き出す支援を根底に据えていることです。型にはめるのではなく、日々の関わりや活動を通じて見える特性や得意に目を向け、それぞれの個性を伸ばすことを目指しています。お子様自身が「できた」と実感できる体験を積み重ねることで、自信と意欲が芽生え、自発的な行動が増えていくことが支援の中核です。

スキルアップを目指す定期社内研修実施

支援の質を高めるために定期的な社内研修を実施しており、スタッフ一人ひとりがスキルアップを目指して着実に成長できる環境づくりに努めています。研修では、発達障がいに関する最新の知見を学ぶ座学に加え、事例検討を通して実際の支援場面で起こり得る課題への対応力を養うなど実践的な内容も多く取り入れております。経験や資格を活かして活躍し、さらなるスキルアップも目指せます。

資格を活かして働きたい方の応募を歓迎

保育士や児童指導員、作業療法士、言語聴覚士など、福祉や教育・医療分野の資格をお持ちの方のご応募を歓迎しております。資格をお持ちの方がその専門性を活かして働けるよう、職場内では役割や担当を明確に分け、経験やスキルを十分に発揮できる体制を整えています。専門職としての確かなやりがいを感じながら、チームの一員として温かい雰囲気の中で働いていただける職場の環境です。

年二回の賞与で努力や活躍を正当に還元

日々の努力や支援に対する姿勢を正当に評価し還元するためにも、年に二回の賞与支給制度を設けております。日常的な業務に真面目に取り組み、成果を挙げたスタッフがその働きに応じた評価を受けられるよう、公平な評価基準のもとで賞与額が決定される仕組みとなっています。給与面での安心があるからこそ、心にゆとりを持ってお子様と向き合い、より丁寧な支援に集中できる職場環境です。